8月以来，师宗县纪委提高政治站位、准确把握职责定位，针对全县脱贫攻坚工作中存在的问题，县、乡两级纪委建立专项约谈提醒机制，及时对相关人员进行专项约谈，为脱贫攻坚顺利推进提供坚强的纪律保障。
该机制明确，乡（镇、街道）党委、政府和业务主管部门等落实脱贫攻坚责任不力的，要及时进行约谈，并视情况发出《纪律检查建议书》或《监察建议书》进行提醒警示；对乡（镇、街道）在统筹组织、进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等不到位不落实的，要及时约谈相关责任人；对县直主管部门在脱贫攻坚工作中项目、资金、措施落实不到位，资金管理使用监管不到位的，要及时约谈单位主要负责人。截止目前，共约谈相关负责人52人次，其中，县纪委约谈乡镇、县直单位负责人17人次，各乡镇纪委约谈工作推进不力的村（社区）负责人35人次。
同时，坚持失责必问、问责必严，对脱贫攻坚中的“不作为、慢作为”和失职失责行为严肃问责。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，问责时不但追究党委、政府的主体责任、领导责任，还将对纪检监察干部履职不到位，工作不落实的进行严肃追责。截止目前，已对脱贫攻坚中存在问题的相关人员问责处理6人，其中，通报批评4人，停职检查1人，党纪立案处分1人。（谢德祥）